ERROR 451

當火焰燃燒到達華氏451度,所有記錄人類智慧、歷史、光輝和錯誤的典籍都將灰飛煙滅...... 但火卻燒不毀被壓抑的靈魂。

【澳門文化人評文化局新局長】 #1 #曾韋迪

2017年12月12日 於 #藝文當飯食

文化局局長梁曉鳴及副局長陳炳輝避開開考及中央招聘程序,以取得勞務方式大量請人,被社會文化司下令分別停職45日及10日。不過,兩人要求終止委任,即時離職。

文化局局長職位懸空,社會文化司司長譚俊榮向特首崔世安提議委任謝慶茜,惟文化藝術界有反對聲音,認為現任旅遊局副局長的謝慶茜不熟文化產業,不適合出任局長。不過,譚俊榮指擔任文化局長「不需要一定文化底」。

ERROR 451訪問了多位澳門文化藝術工作者,了解他們對新局長的人選看法。

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曾韋迪
表演藝術工作者

1. 在未聽聞文化局換新局長前,你或者身邊的文化界朋友,認識謝慶茜嗎?
曾: 並不熟悉,從電影界朋友得知她是管理專業出身,從低做起的一位公務員。

2. 對於由旅遊局跳到文化局工作的謝慶茜,你會否擔心她不熟文化產業嗎?
曾: 我不擔心她的工作能力,但文化局的工作非常多樣性,從文化遺產保育推廣、表演節目開展、演出團體管理至兩個大節音樂節、藝術節⋯⋯文化局的工作是多樣性,我擔心謝慶茜女士這種跨局「橫跳式」調職,她一時難以理解文化局的運作,畢竟旅遊局是接近公關的工作,跟如何推廣澳門有關;文化亦係需要推廣,但除了推廣還需要深入了解每項工作的核心,加上澳門政府局與局之間係缺乏溝通,而旅遊局工作亦非常繁忙,相信事先謝女士都沒有時間去留意文化綱領上的工作吧。

3. 你認為由一位沒有從事文化範疇的人當局長,會否危害文化界發展?
曾: 承上題,其實她未從事過不要緊,如果她從低做起,我覺得她在3-5年可以掌握到文化工作的底蘊。我沒有想過她有能力「危害」文化界,因為本身文化局的工作就是發展文化項目,無論是表演、文化遺產及其他跟文化相關的工作,加上本身文化界的從業員都會監察政府及文化局,除非他們像這次事件一樣漠視了我們業界的意見。

4. 對比起以往文化局局長的人選,他們跟謝慶茜有何不同?
曾: 人選必定不同,但這個不同實在太闊,我嘗試收窄一下,我從出身和過住工作的比較,吳衛鳴前局長本身是從事繪畫、策展工作,亦是藝術博物館的前館長,梁曉鳴局長以住從事音樂教育工作也是演藝學院前院長,無論資歷資格都受業界的肯定,雖然是兩個不同的範籌,但相近的兩位都接受過藝術教育,從事過藝術工作再跳到文化局行政的範籌,而謝慶茜女士係企業、工商管理出身,都是從事過旅遊局推廣廳的工作,其實兩個局在職能上真的不盡相同,雖然兩局都有推廣的工範疇,旅遊局工作接近包裝、市場推廣、國際形象,而文化局係保育、教育、扶持和發展。

5. 在政府宣布新局長人選前,政府有諮詢過文化界嗎?
曾: 文化局一直都有跟文化界聯絡,但是次決定係社文司決定,社文司未必會第一時間咨詢文化界吧!畢竟社文司不單管理文化,還有醫療和教育,譚司不盡了解文化界也是正常事。

6. 你心中會否有新局長心水人選?還是你覺得只要在文化局裏找人就可以?或者是有文化藝術背景的人就可以?
曾: 首先,文化局的工作,不是一般的政府部門的工作,因為文化工作包括了創意和冒險,所以文化局局長更需要具有領導能力、文化視野、藝術觸覺,當然本身文化局局長從事過文化的工作更好,同時兼具行政的能力。所以從文化局不同廳的部門去找新局長更合適。

7. 對於譚俊榮指擔任文化局長「不需要一定文化底」,你有何回應?
曾: 我在facebook上都回應過這句說話,「專業」是必然的,如果不論「專業性」,任何範疇的人士也可以擔任,我會問:為何是謝慶茜女士而不是其他局、其他部門的人員呢?

8. 《檢討行政條件制度》建議劇院及影院僅可於純商業樓宇及酒店場所經營,文化界已經有很大的反對聲音。如今文化局換人再次引起文化界不滿,你會否覺得政府在扼殺文化界的發展空間?
曾: 我覺得未到扼殺,我反而覺得政府有一個方向,而文化界有另一個方向,在這個關鍵的時候,政府有關部門更需要聽取文化界的意見而不是單方面決定,如果不諮詢就上馬這是「漠視民意」的決策。

8. 你覺得委任謝慶茜女士是「漠視民意」的決策嗎??
曾: 我可以話,政府似乎輕視文化界的聲音,政府覺得業界人數不多所以有這種決定。但如果我們要求跟會面譚博士、謝(副)局會面,而被忽視,才算漠視。!(內容經ERROR451編輯) (完)

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