ERROR 451

當火焰燃燒到達華氏451度,所有記錄人類智慧、歷史、光輝和錯誤的典籍都將灰飛煙滅...... 但火卻燒不毀被壓抑的靈魂。

【澳門文化人評文化局新局長】 #2 #何雅詩

2017年12月12日 於 #藝文當飯食

文化局局長梁曉鳴及副局長陳炳輝避開開考及中央招聘程序,以取得勞務方式大量請人,被社會文化司下令分別停職45日及10日。不過,兩人要求終止委任,即時離職。

文化局局長職位懸空,社會文化司司長譚俊榮向特首崔世安提議委任謝慶茜,惟文化藝術界有反對聲音,認為現任旅遊局副局長的謝慶茜不熟文化產業,不適合出任局長。不過,譚俊榮指擔任文化局長「不需要一定文化底」。

ERROR 451訪問了多位澳門文化藝術工作者,了解他們對新局長的人選看法。

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何雅詩
詩篇舞集藝術總監

**1. 在未聽聞文化局換新局長前,你或者身邊的文化界朋友,認識謝慶茜嗎? **
何:我不認識。

**2. 對於由旅遊局跳到文化局工作的謝慶茜,你會否擔心她不熟文化產業嗎? **
何:會有擔心,畢竟旅遊項目及文化項目的性質不同,但個人認為不能以有限的資訊去斷定她不認識文化產業,尤其是在澳門,非職業但業餘積極參與文化演藝活動的人士大有人在,所以很難從履歷上說她不認識文化產業。

**3. 你認為由一位沒有從事文化範疇的人當局長,會否危害文化界發展? **
何:由沒有從事文化範疇的人當局長,會否危害文化界發展,就要看新局長願不願意聽取文化界人士的建議,在政策執行上有沒有心推動文化界發展。如果她熟悉公共行政,善於管理,又肯聽取民意,積極帶領局內人員服務本澳文化界,真的做到文化局使命說的扶持民間社團,是可以為文化界帶來正向的影響。

**4. 在政府宣布新局長人選前,政府有諮詢過文化界嗎? **
何:以我認識的文化界圈內人士,應該沒有人被諮詢過。

**5. 你心中會否有新局長心水人選?還是你覺得只要在文化局裏找人就可以?或者是有文化藝術背景的人就可以? **
何:我個人暫沒有心水人選,老實說文化局局長不易為,應該是從局內找人比較正路,但據知近年文化局內部也有人員流失的情況,現時很多我們接觸到的文化局工作人員資歷也很淺,而且即使有文化藝術背景,整個文化範疇那麼廣,很難找到一位每個範疇也熟悉的人,就好像視覺藝術家也不一定明白表演藝術製作的實質操作,更不要說文物保護範疇的人員會很了解表演藝術是甚麼,這種情況一直存在。而即使局內領導熟知藝術文化,畢竟公共行政有既定的程序規範,如果領導不熟識公共行政,局內管理混亂,即使有更好的文化政策,執行上出問題,文化界也受惠不到。

**6. 對於譚俊榮指擔任文化局長「不需要一定文化底」,你有何回應? **
何:單就這一句而言,會覺得不恰當,文化局局長應對文化有一定程度的認識,但「底」的意思是甚麼又值得商榷,是要有藝術文化領域的學歷才算有底? 還是有實戰經驗舉辦文化活動就是有底?

7. 《檢討行政條件制度》建議劇院及影院僅可於純商業樓宇及酒店場所經營,文化界已經有很大的反對聲音。如今文化局換人再次引起文化界不滿,你會否覺得政府在扼殺文化界的發展空間?
何:與其說覺得被扼殺,反而更擔心藝術文化是否被邊緣化,是否可有可無? 就如《檢討行政條件制度》建議劇院及影院僅可於純商業樓宇及酒店場所經營,此制度修訂文本出台,文化圈內的人士才發現原來法務局一直不知道有一群文化人在澳門辦民營劇場,原來在草擬法律的部門彷彿不知道澳門有一班自由身藝術工作者。(內容經ERROR451編輯) (完)

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